现任资产投资部主任，在集资集企改革深化过程中忠于职守，攻坚破难。面对每年集资集企改革三十余项重点工作及分工安排，充分发扬吃苦耐劳、干事创业的精神，加强内外沟通协调，牵头任务分解，建立了有效的工作机制；针对系统产权管理制度空白，开展专题研究并主导制定相关制度；妥善处理东风沙发厂减资退股等多项历史难题，推动资产信息系统升级，提升管理效能。曾多次获考核“优秀”，工作之余严于律己，获评高级经济师、政工师。

现任干部人事部高级主管。在组织、人事及工会等多岗位实践锻炼，经验丰富、成绩突出。深耕干部队伍建设和老干部工作，注重协助党委抓好系统谋划、制度建设等工作。曾被组织选派参加市委巡视选人用人专项检查工作，履职严谨细致、胸怀大局，准确把握政策法规要求，充分发挥参谋助手作用。积极助力所在部门获评“上海市巾帼文明岗”，曾多次获得年度考核“优秀”等次及“优秀工会积极分子”荣誉称号。

现任团总支副书记、办公室高级主管。共青团工作中，致力于扩大团组织影响力，创新活动形式激发团员青年干事活力；深化外部团组织共建联动，带领青年开展主题教育和调研、改革深化提升行动大讨论，以团青力量赋能中心工作。办公室工作中，直面监管调整挑战，勇挑多条线工作任务，高效协调督办社务会“三重一大”事项落地，做到件件有反馈，样样有落实。曾获青年TED演讲比赛“人气之星”、读书活动“阅读之星”等称号。

现任投资发展部副经理（主持工作），兼任惠罗典当、会展、宝隆三家公司副总经理（主持工作）。以专业精神促投资发展，近年围绕主业调研项目40余个，在金融资产管理方面，通过债券回购等业务，三年为公司创收454万元。以规范管理助创新突破，完善投资制度，优化业务与风控流程，开展投后评估培训，完成7家企业减资退出及注销，引入物业项目智能分析系统，有效提升投资工作效率。积极承担历史欠款回收、相关案件处置、会展公司债转股等难点工作，有序推进会展公司转型、宝隆公司承包经营退出等工作，保障集团稳健发展。

原任党总支书记、常务副总经理，深耕系统38载，始终秉持务实作风与奉献精神。带领团队克服疫情影响实现经营提质，2021年到2024年，营收总额从1672万元攀升至2530万元，利润总额从330万元增长至852万元，企业发展质效稳步提升，持续盈利能力不断增强。坚持党建优势转化为企业发展优势，在“深圳木头龙回迁房”自装修经营、珠海南山工业区更新项目、珠海富华里亚朵轻居酒店引入多元化营销模式与AI智能管理系统等重点项目中展现关键担当。

现任出纳兼长沙项目业务助理，作为基层工作者，作风严谨，业务突出。2022年，身为入党申请人主动报名防疫志愿者，在方舱坚守近三十天，以勤勉奋进的实际行动向党组织靠拢，2024年光荣入党。2025年公司重大项目人员突然离职，他服从安排，兼顾财务工作与新项目，克服工作量大、经验不足的困难，主动钻研业务，快速融入角色，出色完成工作，彰显党员担当。

新工联酒店公司  乐毅

现任融资租赁公司、酒店管理公司副总经理（主持工作），在本系统工作长达27载。以高度责任感和卓越管理能力，在多领域展现担当。融资租赁业务上，历年来超额完成经济指标，在行业困境下仍实现可观利润，建章立制强化风控，零新增不良资产并推进业务转型；负责酒店管理公司后，迅速进入角色，整合资源降本增效，推动上海两家酒店协同运营，是集团多元发展战略下跨领域管理的优秀代表。

现任财务部副经理，恪守诚信、公正、廉洁职业操守，持续提升专业素养。年度预算编制时，深入分析历史数据，反复测算校验，确保方案可靠；年终决算任务紧时，主动加班，核对数据勾稽校验，保障数据准确上报。全力助推公司财务软件ERP系统上线，及时沟通解决问题，协助搭建完善系统；借助信息化软件优化成本核算，协助子公司推进信息化建设，参与完成了费用报销、租赁资产、合并报表等模块上线工作，为推进公司财务信息化进程做出了贡献。

现任琴弦制作工，从普通外来务工者成长为业务骨干，秉持高度责任心与敬业操守深耕技艺。她以高标准要求完成生产任务，超幅40%，严把质量关，展现对技艺的热爱与尊重。在古筝A、B型细弦及磨活技艺上展现出精湛技艺，同时在新品琴弦的研发领域积极探索。琴弦的制作过程既繁琐又需细致入微，手腕力度的微妙变化会直接影响音色和音准，刘燕凭借长期实践积累的丰富经验，不断调整和优化制作手法，确保每一根琴弦都能完美契合不同乐器的特定需求。

现任人力资源部副经理，兼团支部书记、工会委员及经审委主任。为人性格开朗、善于沟通、责任心强，敬业奉献，具备良好的团队协作与适应能力。履职多岗位尽责担当，团青工作中组织思想教育与主题实践，有效增强团组织凝聚力；人力资源部工作中，展现扎实的专业素养和严谨的工作态度，修订人力资源制度，参与内控建设，不断优化管理体系，拓展招聘渠道补充企业人才，积极防范劳动用工风险，切实维护企业和谐稳定。