为贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，联社党委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，组织系统企业先后开展违规吃喝与其他履职待遇问题自查及廉洁风险点排查，持续强化监督、推动问题查改。

7月14日，联社党委召开“规范履职行为，促进作风建设”座谈交流会。会议由联社党委副书记乐训蓥主持，联社本部相关职能部门负责人、二级企业党政办负责人参加会议。

会上，联社有关职能部门对领导人员规范履职待遇、业务支出、因私因公外出管理、合规采购与支付报销管理、抵制违规吃喝等方面，进一步加强制度宣贯和解读，并就企业现场提问进行实务操作指导。各二级企业围绕有关方面工作经验交流做法、分享体会、互学互鉴。

乐训蓥同志要求，系统各企业要深入学习，正确领会、精准把握中央八项规定精神和各项纪法、制度、规定；提高站位，自觉抵制“小事小节论”“行业特殊论”“影响发展论”；规范制度，不断完善健全本单位相关制度机制并严格落实执行；加强宣贯，将作风建设要求传导至全体干部职工；从严监督，发挥好各级党组织、纪检组织（干部）作用，层层掌握情况、压实责任、加强管理。

会上，还针对学习教育期间征集到的对联社提出的有关意见建议作了反馈答复和解释说明。